企業動態_九安動態_河北九安防火門制造集團有限公司,鋼質防火門, 木質防火門,玻璃防火門,斷橋鋁防火門窗,鋼質防火窗系列

超大規格防火門檢驗報告

超大規格防火門檢驗報告，2900*2900鋼質甲級防火門報告

25 2022/03

1.2米單開甲級木質防火門檢驗報告

MFM-1224-d5A1.00(甲級)-1-JC/木質隔熱防火門

24 2022/03

1.2米乙級單開鋼質防火門

GFM-1224-bdk5A1.00(乙級)-1-G/鋼質隔熱防火門

24 2022/03

1.2米單開甲級鋼質防火門

GFM-1224-bdk5A1.00(甲級)-1-G/鋼質隔熱防火門

24 2022/03

這周在做防火板燃燒試驗的時候，從滄州黃驊買回15mm和18mm的防火板后，開始做檢測耐火試驗，開始第一次測的15厚的防火板半小時就燒的幾乎透了，肯定不對，就讓王明江重新測【有標準嗎？有老師問嗎？】，試驗結果15和18的燃燒一個小時后剩下部分幾乎是一樣，感覺不對，詢問王明江是不是火力開的大小不一樣，他說都是一個燒法，點火后溫度隨時間延長自然上升，只是測每個時間段的溫度變化情況，開關開到的位置每次都是開到那個位置，他說對氣壓大小有關系，滿瓶的氣壓大，剛開始火力會大些，燒到剩下沒多少氣了，怎么燒溫度都不往上升了，就需要將開關開大點。然后感覺到這個測溫沒有具體的標準應該不對，就從百度上找檢測燃燒標準，找到耐火檢測試驗室設計溫度為1250度，燃燒爐的溫度是一個漸變的升溫過程，30分鐘前溫度約821度，30分鐘后到60分鐘為925度，依次上升。意味著最高燃燒溫度應該在925度左右，計劃按照這個溫控去再測一下，昨天趙會芹說沒有看見結果先把結果在群里公式一下，公式后又在楊總的指導下，對火力的大小遠近都有密切的關系，必須現有標準，然后按照標準去做，才能找根本問題，然后根據楊總的指導思想模擬燃燒室的溫變設定沒10分鐘一個上升溫度控制的標準，來檢驗實際的耐火時間，通過按照標準試驗過程中，就又找到了一個新的可以提高效率的辦法，開始設定的標準是利用迎火面防火板的背面溫度實際數值來作為背火面防火板的迎火面溫度控制標準，最后實際按照這數值來燃燒背火面防火板時，這個溫度標準設定的太低，火苗小穩定不住總歇火，不能繼續燃燒測試，就以此問題進行思考怎么辦法，想到了通過前面單片防火板的測試已經有了受火面防火板的的背面溫度（也就是有了對應空氣層中溫度數據），按照單片防火板數據標準直接去測試小扇，也能小扇背火面防火板溫度。所以知道高標準那么做背后的到理才能達成高標準?！灸氵@個未有理解高標準背后的道理，或者你理解的是錯誤滴，即使知道的道理，做的時候也要問老師，那樣降低你的失敗的概率，害怕學習，害怕問老師，進步肯定慢，9】

10 2019/01

一定要把問題轉化為價值

西安御景城接二連三的出現問題，先是窗戶玻璃上個月14號下單廠家承諾的5-7天到貨，一直到今天一個多月將近4000快玻璃只8號在多次督促甲方開罰單的情況發走幾百塊【交割損失，這個是你的收入。處罰個人。先采取管理措施呀，】而前兩天到了200多個活扇，其中的防火膠條用的不是合同附件的品牌。

10 2019/01

有價值產生的事情，不能因為不完美就不往下做，也不能因為做了就不再對他進行完美。

楊總給我任務安排要把鋼骨架單開的空心門的做法刷新，按照簡單化后都一樣的道理，去掉防火板就是這副鋼骨架，和木骨架是一樣的，這副鋼骨架提供給這個門扇的是四周的框扇的連接和五金的固定，填了珍珠巖的就不用中間拉撐，兩側很厚的防火板，這個拉撐就是只起支撐起防火板不塌陷的作用【是嗎？只有四邊的骨架可以嗎？需要做一個測試，只有這個骨架，做負重實驗，得出這個結論，你的負重，要達到門的實際重量，留些照片和數據，作為以后備查，這個就是研發記錄，，】，我用方管拉撐一個是質量過剩還有在高溫下起反作用，首先想到的是石膏板，認為石膏板有握釘力，可以和拉撐連接。把這個想法發到討論群，文師傅說拉撐不用連接，普通門都是填的密度板的條子直接粘接的。拉撐與面板的膠粘接起到冷強度，拉撐與側面骨架的連接保證拉撐在熱強度下仍然支撐防火板不塌。那就用防火板的下腳料最好了，耐火性能好，還不增加成本，就像我們原來包框的防火板?！灸氵@個想給滿分，但是你曲解這個標準，簡單化是價值，說的是減少一些環節，能夠提高效率，你這個案例的價格應該在2000以上，9】

10 2019/01

發現問題從有感覺開始，感覺到有問題不要放過

長治宋總的窗戶安裝玻璃，給我們提出來一個問題，說我們發的塑料墊現在塑鋼窗都不用了，固定扇這么重的玻璃時間稍微一長就容易壞了。雖然這個問題其他項目還沒有提出過，但客戶能提出這個問題，而且她還是做窗戶多年的師，所以我覺得這肯定是一個問題，【那就應該選擇輕信】首先和她溝通看他們普通窗用的是哪一種讓他們技術和徐永慶對接采用他們那種，然后確定了以后把這個配件完善到我們窗戶的采購標準里【下面又是另一個問題，我的思路都趕不上，這一個問題完成獎罰呀，還要獎罰給大家看呀，】。再結合御景城工地膠條廠家的問題。對于我們窗戶上用的材料不僅是主要材料型材和玻璃，要控制，對于這些膠條、墊等輔材這些也會直接影響我們產品質量的材料也和防火門一樣，對供方做評定，也必須有對應的國家或行業的檢驗報告。下周和生產那一起完善這些輔材的清單和品牌。這樣一是保證我們的產品整體完整的質量，再就是也節省這種溝通成本和不標準的更改成本?！疽膊唤o滿分，你這個是產生了一個，和另一個價值，還通過了，作業標準去復制，更大的復制，是復制人，制定獎勵和處罰，給大家看，再進一步吧，練習好，這個就是一個好的管理者，10】

10 2019/01

利他

針對目前的情況,采取的措施一是承包其它事業部的項目,他們提取傭金后項目直接轉到本部門運作,二是開展自己的業務項目,發展防火門窗的經銷商或直銷商,考慮到自己接觸防火門窗的業務比較少

10 2019/01

知道高標準那么做背后的原理，才能達成高標準

本周審批望都提交的職業病體檢的申請，共計32人需要體檢，其中粉塵29人，噪音4人，問師利康職業衛生人員看到的是哪個標準中規定了哪些崗位的人員需要體檢以及體檢的好處，按以前的思維想的話可能就審批過去了，但是通過這段時間楊總每次培訓都講到的哲學三問，我是誰從哪兒來到哪兒去？按這個通過標準一想發現他們沒有弄清楚這些崗位的人員為什么要體檢【我還是想多花這些錢，和他沒關系，少花了，她可能有責任，不要忘了扣他不合格，】，因為粉塵分好多種所有接觸這類物質的人都要體檢嗎？還有噪音是有分貝的，多少分貝內的噪音對我們耳朵沒有影響的，多少分貝的是對人體有害的？國家強制要求要對這些特殊崗位的人員體檢目的是為了大家的健康著想，如果對大家健康沒有影響就沒有必要體檢，有的崗位必須要做不做影響大家的健康真的有可能會造成職業病例如望都玻璃車間灌液的人員，不體檢不僅會給員工造成傷害并且還會給公司造成損失這樣的必須要做，想明白這兒以后將我的思路和想法整理到審批意見中退回讓他們重新去落實這些問題，知道我們做這個事情是為什么，這樣做出來的結果才會有價值?！疚姨崾灸銈兌紝W會問老師，那些做得好的人是怎么做的？先按照人家做，然后還要問人家背后的道理，這樣才是長本事，9】

10 2019/01